身为拥有一整年实训经验的,同样从新兵营出来的士兵。商问从某种程度上可以说是这些虫的前辈，而且就偏远星那训练条件，比起临时搭建的前线新兵场的设备还多有不如。

而将这些放一旁。

将虫族的新兵训练方式与人类的新兵训练方式做对比。虫族的训练要更加枯燥,更加无聊,似乎要把虫族骨子里的沉默与服从烙印在他们的行为上，除去闲来无事时零散的虫组织的小规模的比试之外,新兵的训练很少会有那种团队性的,具有竞争性的训练安排。

这也就导致若非真正上了战场。

在新兵场中的虫其实很少会具有战友情这种东西。

所以，商问交给默林的提案，就是为手下的新兵设计崭新的团队训练活动,并且,其内要具备团结与竞争这俩相反的核心。

默林给出了一份如他所料的,挑不出毛病，但也不一定能称得上优秀的答案——以偌大的新兵场的布局为核心，他设计了一场既可以用做个虫挑战自己的极限,也可以用做团队合作接力的一项活动。

简单说来,就是将各项训练一锅乱炖。

以无障碍跑为起点，以移动打靶五百环为终点,途径各项训练场地并成功完成其训练内容,然后结算所用时长。

老实说,还挺有意思的。

思考片刻后,商问打算就默林给出的训练活动计划进行一次尝试，而被他当做小白鼠的,自然就是由他选出的十名队长。

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