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第二百一十三章:选拔借调

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邱一平离开会议室后,立刻开始召集公司内外的青年员工。

邱一平特意把人事部经理叫了过来。

人事部经理将公司里面所有的年轻员工(三十五岁以下)的人的资料都给搬了出来。

通过电脑检索,人事经理将相关人员的资料都给调了出来。

按照邱一平的吩咐,能够进入名单的,必须是三十五岁以下,修为红星探路师以上!

查遍了蝗炝公司云湖分公司的所有人事档案,最终有五十二个人进入了目录。

邱一平命令人事经理,将这五十二个人全部找过来。

毕东腾因为也是年轻的强者,修为在红星探路师以上,而且还是部门副经理,所以也是被人事经理传唤了过去。

在公司的一间高级会议室内,邱一平和人事经理,看了看毕东腾等人,不由地说道:“现在有一件事情,我要给你们说一下,你们都是我蝗炝公司云湖分公司的精英,是年轻一辈的希望!我希望你们能够好好的发挥作用,为我蝗炝公司云湖分公司立下不世之功!”

接着,邱一平便是将相关的事情资料给告诉了毕东腾等人。

毕东腾这个时候,也是知道了。

原来,强大的高级分公司-紫山分公司来人了,而且看样子是要来选拔优秀人才借调进入紫山分公司。

这个也是蝗炝公司总部制定下来的规矩,高级分公司要承担一定的人才培养重任,要定期定量从初级中级分公司选拔优秀人才,进行培养,以此来壮大蝗炝公司各个分公司,保证人才的充分发展和流动性。

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